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建工安裝合肥分公司2024年度績效考核工作圓滿完成

2025年1月8日至11日,建工安裝合肥分公司召開了2024年度機關(guān)部門、項目部和員工績效考核述職會,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、重點項目項目經(jīng)理、員工代表參加了會議。

本次考核工作以部門、項目部為單位,以績效為導(dǎo)向,堅持公開、公正、公平的原則,進行多層面考評。會上,分公司機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、重點項目項目經(jīng)理進行了現(xiàn)場述職匯報,述職人員就2024年來工作中取得的成績、存在的問題及下一步工作計劃等方面進行了客觀的闡述,以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度分析了本職工作中存在的問題和不足。分公司機關(guān)員工主要圍繞2024年度工作完成情況、存在的問題與不足,以及對分公司發(fā)展建議等方面進行總結(jié)匯報。項目員工圍繞2024年履行崗位職責(zé)情況進行匯報。

會后,進行了考核評分并現(xiàn)場投票。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對各部門及項目部工作進行評議。會議強調(diào),在分公司改革、轉(zhuǎn)型和發(fā)展的關(guān)鍵時期,要不斷順應(yīng)“時”與“勢”,一是要把握大勢,胸懷全局,不斷提高政治定力;二是要勇于創(chuàng)新,主動適應(yīng)新形勢新要求,充分激發(fā)創(chuàng)新活力;三是要秉持務(wù)實作風(fēng),培養(yǎng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷提升執(zhí)行力;四是要加強人才隊伍建設(shè),充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,推動人才高質(zhì)量發(fā)展。

在新的一年,合肥分公司要搶抓發(fā)展機遇,勇毅前行、接續(xù)奮斗,為建工安裝高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。


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